ユーザー系エンジニアリング企業の人材の採用が厳しい状況になってきている。　世界的に旺盛なプロジェクト需要があることから、プラント系のエンジニアは不足気味で、現在、ユーザー系エンジニアリング各社とも新卒および中途採用を行っているが、なかなか人材が集まらない状況にある。　こうした中で、親会社グループが一括して採用する企業も出始めるなど、ユーザー系エンジニアリングの採用は厳しさを増している。